IT-Personaldienstleistung: Nachfrage nach alternativen Beauftragungsformen steigt

19.09.2022 – Mindelheim

Der IT-Arbeitsmarkt befindet sich in einem starken Wandel, mit Auswirkungen auch auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen. Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung spielen eine zunehmend wichtige Rolle. Gründe hierfür liegen im Transformationsdruck der Kunden, dem bestehenden Fachkräftemangel sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen.

Unternehmen benötigen IT-Expertise, scheuen aber mitunter regulatorische Anforderungen

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Unternehmen stehen einerseits vor einem großen Umsetzungs- und Zeitdruck bei der digitalen Transformation, müssen andererseits aber auch eine Vielzahl an IT-Projekten gleichzeitig stemmen. Die dringend benötigten Fachleute, beispielweise für die IT-Infrastruktur mit Know-how im Bereich Legacy-Systeme, Großrechner und Programmiersprachen, sind schwer zu finden. Freelancer verfügen aufgrund ihrer vielzähligen Einsatzbereiche über ein breites Fachwissen, sind flexibel einsetzbar und werden daher auch in Zukunft bei der Transformation maßgeblich unterstützen. Der Markt verzeichnet bereits einen Anstieg der auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung ausgeschriebenen IT-Projekte.

Ein Hemmschuh bleibt: Aufgrund der gesetzlichen Regelung herrscht eine große Unsicherheit beim Einsatz von freiberuflichen Fachkräften – es gibt auch Kundenunternehmen, die deshalb auf den Einsatz von Freelancern ganz verzichten. Anderen Kunden wiederum ist es schlichtweg egal, über welche Vertragsbasis die Projekte umgesetzt werden.

Weiterentwicklung der Lünendonk-Studie zu IT Workforce

Diese Nachfrageveränderung hat Lünendonk veranlasst, die seit 2009 jährlich durchgeführte Studie zum Markt für Rekrutierung, Steuerung und Vermittlung von IT-Freelancern weiterzuentwickeln.

Die Lünendonk®-Liste und -Studie „Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland“ erscheint voraussichtlich im Herbst 2022. Die Analyse betrachtet Personaldienstleister, die Segmentumsätze mit dem Staffing von festangestellten oder freiberuflichen IT-Fachkräften erzielen. Die Dienstleisterperspektive wird um eine Kundenbefragung ergänzt, um Trends, Bedarfe und Entwicklungen aus beiden Sichtweisen zu spiegeln.

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Ansprechpartnerin

Lena Singer

IT-Freelancer