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    #57 Daten als Asset: Die neue Ära der Data & AI-Transformation

    In der aktuellen Podcast-Folge beleuchtet Lünendonk-Partner Mario Zillmann gemeinsam mit Steffen Vierkorn, Gründer und Geschäftsführer von QUNIS, zentrale Entwicklungen im Data & AI-Markt.

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    #57 Daten als Asset: Die neue Ära der Data & AI-Transformation

    In der aktuellen Podcast-Folge beleuchtet Lünendonk-Partner Mario Zillmann gemeinsam mit Steffen Vierkorn, Gründer und Geschäftsführer von QUNIS, zentrale Entwicklungen im Data & AI-Markt.

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    #57 Daten als Asset: Die neue Ära der Data & AI-Transformation

    In der aktuellen Podcast-Folge beleuchtet Lünendonk-Partner Mario Zillmann gemeinsam mit Steffen Vierkorn, Gründer und Geschäftsführer von QUNIS, zentrale Entwicklungen im Data & AI-Markt.

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    #57 Daten als Asset: Die neue Ära der Data & AI-Transformation

    In der aktuellen Podcast-Folge beleuchtet Lünendonk-Partner Mario Zillmann gemeinsam mit Steffen Vierkorn, Gründer und Geschäftsführer von QUNIS, zentrale Entwicklungen im Data & AI-Markt.

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    Personaldienstleistung

    Personaldienstleistung – Flexibilität für eine Arbeitswelt im Wandel

    Die Personaldienstleistung ist ein dynamischer Markt und zentral für Arbeitswelt und Unternehmen. Umso wichtiger sind verlässliche Daten und klare Einblicke. Lünendonk liefert fundierte Insights zu den führenden Anbietern in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit, IT-Workforce und IT-Freelancing. Wir analysieren aktuelle Trends, unternehmerische Entwicklungen und konjunkturelle Rahmenbedingungen – datenbasiert und praxisnah.

    Neueste Lünendonk-Studien und -Listen

    Zeitarbeit ist ein wichtiges Instrument, um flexibel auf Änderungen am Arbeitsmarkt zu reagieren. Lünendonk beobachtet den Markt für Zeitarbeit seit vielen Jahren und veröffentlicht jährlich eine detaillierte Studie zum Markt.

    Lünendonk-Studie 2025

    Zeitarbeit in Deutschland

    2.500 €

    exkl. MwSt.

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    Lünendonk-Studie 2025

    Konjunkturindex Zeitarbeit

    2.000 €

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    Vermittlung Freelancer

    Lünendonk-Studie 2024

    Der Markt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland

    2.400 €

    exkl. MwSt.

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    IT Workforce Services

    Lünendonk-Studie 2023

    Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland

    2.400 €

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    Lünendonk-Liste 2025

    Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland

    kostenlos

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    Lünendonk-Liste 2024

    Führende Anbieter für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland

    kostenlos

    Zum Download

    Lünendonk-Liste 2024

    Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland

    kostenlos

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    Unsere Leistungen

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    Weitere Studien & Publikationen

    • Lünendonk-Studie: Konjunkturindex Zeitarbeit

      Lünendonk-Studie: Konjunkturindex Zeitarbeit

      2.000,00 €

      exkl. MwSt.

    • Coverbild der Lünendonk-Blitzumfrage zu den B2B-Service-Märkten in Deutschland: Rückblick auf das Jahr 2025 und Ausblick 2026

      Lünendonk-Blitzumfrage 2025: Rückblick und Ausblick auf die deutschen B2B-Service-Märkte

      0,00 €

      exkl. MwSt.

    • Die Lünendonk-Studie 2025 Zeitarbeit in Deutschland basiert auf den Angaben von 85 Zeitarbeitsunternehmen und bietet detaillierte Analysen zum Markt.

      Lünendonk-Studie 2025: Zeitarbeit in Deutschland

      2.500,00 € – 3.000,00 €

      exkl. MwSt.

    • Management Summary zur Lünendonk-Studie 2025: Zeitarbeit in Deutschland

      Management Summary zur Lünendonk-Studie 2025: Zeitarbeit in Deutschland

      899,00 €

      exkl. MwSt.

    Weitere Studien & Publikationen

    Unsere Referenzen



    Peter Blersch, Adecco

    Was über unsere Studien gesagt wird

    “Als einer der größten Personaldienstleister verfügt die Adecco Group über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeitsmarkts. Die Datenkompetenz von Lünendonk-Studien ermöglicht es uns, unser Wissen weiter zu vertiefen und fundierte Einblicke in einen herausfordernden Kandidatenmarkt zu erhalten. Die gewonnenen Informationen sind nicht nur für uns von Bedeutung: Wir geben sie auch gerne als wertvolle Impulse an unsere Kundinnen und Kunden weiter.”

    Peter Blersch

    President, The Adecco Group Germany

    Jan Ole Schneider, 
Randstad Gruppe Deutschland

    Was über unsere Studien gesagt wird

    “Für Randstad ist die jährlich erscheinende Lünendonk-Studie Pflichtlektüre: Sie leistet einen wertvollen Beitrag zum Benchmarking und lässt uns einschätzen, wie unser Unternehmen im Marktvergleich sowie im Hinblick auf eine Vielzahl von Trends und Entwicklungen für die Zukunft aufgestellt ist.”

    Jan Ole Schneider

    Chief Financial Officer, Randstad Gruppe Deutschland

    Alles auf einen Blick: News & Insights

    #57 Daten als Asset: Die neue Ära der Data & AI-Transformation

    Ioannis Tsavlakidis verstärkt den Beirat von Lünendonk & Hossenfelder  

    Neues Führungsteam bei Manage Now

    Neue Lünendonk-Studie: Data & AI wird zum zentralen Transformationstreiber – Markt wächst trotz schwacher Konjunktur zweistellig

    Mehr Sicherheit und Effizienz im Facility Management: Roboter übernehmen technische Inspektionen

    #56 Lünendonk im Gespräch mit Prof. Hermann Simon – Ein Blick auf die Entwicklung des Beratungsmarktes

    Neues Lünendonk-Krankenhausbarometer Facility Service: Digitaler Wandel erreicht das Gebäudemanagement von Kliniken

    Editorial Lünendonk Themen & Trends – November 2025

    Lünendonk mit stärkerem Tax-Fokus: Neues Dossier über die Zukunft der Steuerberatung

    Facility Service in Österreich und der Schweiz: Neue Lünendonk-Listen und -Studien  

    Restrukturierung im Fokus: Wachstumsperspektiven für Prüfung und Beratung

    Zukunft der Steuerberatung: Droht im Jahr 2030 eine Unterversorgung?

    Die neue Rolle der Berater in einer KI-getriebenen Welt

    Neuer Tarifvertrag in der Zeitarbeit

    GenAI verändert die IT-Organisation: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

    Konjunkturindex Zeitarbeit: Kleine Anbieter wachsen, große kämpfen

    Lebenszyklus Immobilie: Nachhaltiger Betrieb beginnt vor der Schlüsselübergabe

    Private-Equity-Investor Aurelius steigt bei Wirtschaftsprüfer WZT ein

    M&A: Konsolidierung im Consulting-Markt setzt sich fort

    Sicherheitsdienstleister: Neue Lünendonk-Studie zeigt Marktdynamik und Digitalisierungsschub 

    Nils Lueken verstärkt Geschäftsführung bei Goldbeck Facility Services

    Die Top 5 Trends im IT-Sourcing

    Berufliche Weiterbildung im Wandel: Digitalisierung und individuellere Kundenanforderungen verändern Lernformate  

    Strategische Übernahmen im Digital- und IT-Markt: Vodafone und Hitachi setzen Wachstumsimpulse in Deutschland

    Studie „Digital Experience Services“: KI verändert Kundenerlebnisse und Marktstrukturen

    Amadeus Fire Group übernimmt Masterplan: Investition in digitale B2B-Weiterbildung 

    Neue Lünendonk-Studie und -Liste: Facility-Service-Unternehmen in Österreich erzielen Rekordwachstum

    Digital Experience Services: Künstliche Intelligenz wird zum Gamechanger für Marketing und Vertrieb

    Neue Lünendonk-Liste und -Studie: Führende Schweizer Facility-Service-Anbieter wachsen moderat

    GenAI stößt Wandel zur „Plattform-IT“ an, bisher aber (noch) ohne messbaren Produktivitätsschub

    Zu den News & Insights Personaldienstleistung

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    Der Markt für Personaldienstleistung in Deutschland

    Der Markt für Personaldienstleistung in Deutschland ist geprägt von vielen Tausend kleinen und mittelständischen Unternehmen, die oft hoch spezialisiert sind: auf eine Region, ein gewisses Leistungsangebot, die Vermittlung spezieller Qualifikationen oder eine bestimmte Kundenbranche. Die Branche dient als Frühindikator für konjunkturelle Schwankungen am Arbeitsmarkt und hat hier eine bedeutende volkswirtschaftliche Pufferfunktion. Personaldienstleister sind nicht nur von Krisen, sondern auch vom darauffolgenden Aufschwung meist sehr früh betroffen.

    Personaldienstleistung: Mehrdimensionales Leistungsspektrum

    Aus dem Leistungsspektrum der Personaldienstleister ergibt sich eine vielfältige Branche, die ihren Kunden mit unterschiedlichen Personallösungen zur Seite steht. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, auf die im Mittel mit Abstand die höchsten Umsätze entfallen, spielen IT-Workforce und IT-Freelancer, Personalvermittlung, Perm und Interim Contracting und Managed Service Providing (MSP) eine wesentliche Rolle. Die Industrie (und darunter die Automobilindustrie) ist die wichtigste Kundenbranche für die Personaldienstleistung, gefolgt von Verkehr und Logistik sowie dem Handel.

    Herausforderungen: Regulatorik, Personalmangel, Höchstüberlassungsdauer

    Der demografische Wandel und der hohe Bedarf an qualifizierten Fachkräften sind eine große Herausforderung für die Branche. Der große Preis- und Rentabilitätsdruck im Markt erhöht den Druck auf die Unternehmen, effiziente Prozesse einzuführen und zu etablieren. Daneben ist die Branche durch eine zunehmende Regulierung in kurzer Taktung und die Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes geprägt und verunsichert. Lünendonk analysiert den Markt für Personaldienstleistung und Zeitarbeit seit mehr als zwei Jahrzehnten. Daneben untersucht unser Unternehmen auch die Märkte für IT-Freelancer und IT-Workforce sowie Personalvermittlung. Als Marktbeobachter ist Lünendonk immer am Puls der Zeit, wenn es um Contingent Workforce, Leadership Advisory Services, Headhunter, Contracting, Interim Management und HR Consulting geht.

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