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Personaldienstleistung

Valide Daten für flexibles Handeln

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Personaldienstleistung

Benötigen Sie valide Daten und relevante Insights zu den führenden Anbietern für Personaldienstleistung? Lünendonk & Hossenfelder evaluiert und veranschaulicht aktuelle Trends, Unternehmenspotenziale und konjunkturelle Entwicklungen im Markt für Personalvermittlung und Zeitarbeit sowie IT-Workforce und IT-Freelancer. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und erfahren Sie, wie die Unternehmen der Branche mit Themen wie External Workforce, Executive Search, Headhunting, Contracting und Arbeitnehmerüberlassung umgehen.

LÜNENDONK THEMEN & TRENDS

Knappe, relevante Informationen, konzentriert auf das, was Sie als Business-to-Business-Dienstleister für mehr Markterfolg brauchen!

Agil, dynamisch und variabel: Personaldienstleistungen gehören in Deutschland zu den wichtigen Service-Märkten für unternehmerische Flexibilität. Durch regulatorische Änderungen entstehen Restriktionen, aber auch neue Chancen für Qualitätsdienstleistungen. Flexibilität gewinnt weiter an Bedeutung. Lünendonk analysiert den Markt für Personaldienstleistung kontinuierlich, hat aktuelle Entwicklungen rund um HR Services immer im Blick und sorgt auf diese Weise für mehr Transparenz in den Anbietermärkten.

LÜNENDONK-LISTEN

Lünendonk-Liste 2024: Führende Anbieter für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland

Lünendonk veröffentlicht erstmals eine Studie und ein Ranking zum Gesamtmarkt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland. Die führenden zehn Anbieter sind in der Lünendonk-Liste aufgeführt. Jetzt kostenfrei zum Download!

Lünendonk-Liste 2024: Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland

Die Lünendonk-Liste der 25 führenden Zeitarbeitsunternehmen ist ein seit mehr rund 25 Jahren erscheinendes, renommiertes Ranking der nach Inlandsumsatz führenden Dienstleister in Deutschland. Sie basiert auf Primärdatenerhebung und wird jedes Jahr aktualisiert.

Lünendonk-Liste 2023: Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland

Die Lünendonk-Liste 2023 „Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland“ stellt ein Ranking der fünfzehn nach Umsatz führenden Anbieter von Personaldienstleistungen im Marktsegment „IT Workforce“ dar. Das Ranking listet neben dem Gesamtumsatz auch die Zahl der internen Mitarbeitenden auf ebenso wie das Leistungsspektrum.

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Sie haben die Möglichkeit, die Studienergebnisse von einem Berater vorstellen zu lassen – vor einem Kreis Ihrer Wahl. Profitieren Sie direkt vor Ort von unserer Expertise. Im Nachgang können erforderliche Maßnahmen für Ihr Unternehmen überprüft und plausibilisiert werden. Jede Präsentation hat ein Ziel: Ihren Markterfolg.

LÜNENDONK-STUDIEN & PUBLIKATIONEN

Die Inanspruchnahme von Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung, Recruiting, IT-Workforce/IT-Freelancer und Temporary Staffing ist für viele Unternehmen eine gute Chance, Personal flexibel und bedarfsgerecht zu rekrutieren sowie einzusetzen. Der Anbietermarkt zeigt sich hingegen sehr heterogen. Sie wollen die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen auf Basis von belastbaren Zahlen, Daten und Fakten treffen? Lünendonk legt mit Analysen ein jährliches Ranking der führenden Anbieter im deutschen Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen vor. Kontaktieren Sie uns gerne und fordern Sie detaillierte Informationen zu den aktuellen Trends der Branche an.

ANSPRECHPARTNER

Lena Singer, Consultant bei Lünendonk

Lena Singer

Consultant

Lena Singer ist Ihre Ansprechpartnerin für Personaldienstleistungen, Personalvermittlung, IT Workforce und Zeitarbeit sowie Weiterbildung. Falls Sie Beratungsbedarf zu Studien, Publikationen, Moderationen, Workshops oder Seminaren haben, nehmen Sie gern direkt Kontakt auf.

REFERENZEN

Der Markt für Personaldienstleistung

Der Markt für Personaldienstleistung in Deutschland ist geprägt von vielen Tausend kleinen und mittelständischen Unternehmen, die oft hoch spezialisiert sind: auf eine Region, ein gewisses Leistungsangebot, die Vermittlung spezieller Qualifikationen oder eine bestimmte Kundenbranche. Die Branche dient als Frühindikator für konjunkturelle Schwankungen am Arbeitsmarkt und hat hier eine bedeutende volkswirtschaftliche Pufferfunktion. Personaldienstleister sind nicht nur von Krisen, sondern auch vom darauffolgenden Aufschwung meist sehr früh betroffen.

Personaldienstleistung: Mehrdimensionales Leistungsspektrum

Aus dem Leistungsspektrum der Personaldienstleister ergibt sich eine vielfältige Branche, die ihren Kunden mit unterschiedlichen Personallösungen zur Seite steht. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, auf die im Mittel mit Abstand die höchsten Umsätze entfallen, spielen IT-Workforce und IT-Freelancer, Personalvermittlung, Perm und Interim Contracting und Managed Service Providing (MSP) eine wesentliche Rolle. Die Industrie (und darunter die Automobilindustrie) ist die wichtigste Kundenbranche für die Personaldienstleistung, gefolgt von Verkehr und Logistik sowie dem Handel.

Herausforderungen: Regulatorik, Personalmangel, Höchstüberlassungsdauer

Der demografische Wandel und der hohe Bedarf an qualifizierten Fachkräften sind eine große Herausforderung für die Branche. Der große Preis- und Rentabilitätsdruck im Markt erhöht den Druck auf die Unternehmen, effiziente Prozesse einzuführen und zu etablieren. Daneben ist die Branche durch eine zunehmende Regulierung in kurzer Taktung und die Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes geprägt und verunsichert. Lünendonk analysiert den Markt für Personaldienstleistung und Zeitarbeit seit mehr als zwei Jahrzehnten. Daneben untersucht unser Unternehmen auch die Märkte für IT-Freelancer und IT-Workforce sowie Personalvermittlung. Als Marktbeobachter ist Lünendonk immer am Puls der Zeit, wenn es um Contingent Workforce, Leadership Advisory Services, Headhunter, Contracting, Interim Management und HR Consulting geht.