Konjunkturindex Zeitarbeit

Interaktive Ergebnisse: Gewinnen Sie detaillierte Einblicke mit ausgewählten Analysen aus den Konjunkturindexen seit Beginn 2023. Die Filter ermöglichen einen Überblick über verschiedene Auswertungsgruppen.

• Umsatzentwicklung
• Entwicklung der externen Beschäftigten
• Prognosen
• Größte Herausforderungen
• Strategische Ziele

Der Zeitarbeitsmarkt verliert in den letzten drei Monaten des Jahres 2023 im Vergleich zum vorangegangenen dritten Quartal an Dynamik. Gegenüber dem vierten Quartal 2022 sinken die Umsätze durchschnittlich um 1,8 Prozent, während die Zahl der Zeitarbeitskräfte zum Stichtag 31. Dezember 2023 knapp 5 Prozent unter dem Vorjahreswert liegt. Der Umsatz großer Unternehmen mit mehr als 50 Millionen Euro Jahresleistung liegt um 0,8 Prozent unter dem Vorjahresquartal. Kleinere Dienstleister verzeichnen durchschnittlich 2,3 Prozent geringere Umsätze. Die Anzahl der Zeitarbeitskräfte zum Stichtag 31. Dezember 2023 sinkt bei den großen Unternehmen indes stärker. Dies deutet darauf hin, dass andere Dienstleistungen, wie beispielsweise Personalvermittlung, weitere Umsatzverluste abfedern.

Die Zeitarbeitsunternehmen erwarten für die ersten drei Monate des Jahres 2024 ein Umsatzwachstum von durchschnittlich 2,3 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal. Die Anzahl Externer unter Vertrag soll demnach um 0,8 Prozent steigen. Kleine und mittelständische Unternehmen sowie Spezialisten im Gesundheitswesen sind dabei etwas optimistischer.

Lünendonk erhebt und veröffentlicht viermal jährlich den neuen Konjunkturindex Zeitarbeit. Die Erhebung für das 4. Quartal 2023 basiert auf Angaben von 120 Personaldienstleistern in Deutschland (Q2: 133) und ist in Zusammenarbeit mit den Unternehmen Bullhorn, House of HR Germany, persona service und Randstad entstanden. Der Konjunkturindex ergänzt die umfassenden Lünendonk-Marktstudien zu Zeitarbeitsunternehmen, Personalvermittlung sowie IT Workforce Services um aktuelle Quartalsentwicklungen.

Quelle Titelbild: stock.adobe.com/amnaj

Methodik

Im Erhebungszeitraum 17. bis 31. Januar 2024 haben 120 Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen an der Befragung teilgenommen. Die Erhebung wurde als Online-Umfrage durchgeführt.