Neues Lünendonk-Krankenhausbarometer Facility Service: Digitaler Wandel erreicht das Gebäudemanagement von KlinikenDigitale Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern und Kliniken nimmt zu | Begrenzte Budgets bremsen Digitalisierungsfortschritte | Neue Ausgabe des Krankenhausbarometer Facility Service ab sofort verfügbar Weiterlesen Neues Lünendonk-Krankenhausbarometer Facility Service: Digitaler Wandel erreicht das Gebäudemanagement von Kliniken
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Personaldienstleistung Personaldienstleistung – Flexibilität für eine Arbeitswelt im Wandel Die Personaldienstleistung ist ein dynamischer Markt und zentral für Arbeitswelt und Unternehmen. Umso wichtiger sind verlässliche Daten und klare Einblicke. Lünendonk liefert fundierte Insights zu den führenden Anbietern in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit, IT-Workforce und IT-Freelancing. Wir analysieren aktuelle Trends, unternehmerische Entwicklungen und konjunkturelle Rahmenbedingungen – datenbasiert und praxisnah. Neueste Lünendonk-Studien und -Listen Lünendonk-Studie 2025 Zeitarbeit in Deutschland 2.500 € exkl. MwSt. Zur Studie Lünendonk-Studie 2025 Konjunkturindex Zeitarbeit 2.000 € exkl. MwSt. Zur Studie Lünendonk-Studie 2024 Der Markt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland 2.400 € exkl. MwSt. Zur Studie Lünendonk-Studie 2023 Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland 2.400 € exkl. MwSt. Zur Studie Lünendonk-Liste 2025 Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland kostenlos Zum Download Lünendonk-Liste 2024 Führende Anbieter für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland kostenlos Zum Download Lünendonk-Liste 2024 Führende Anbieter von IT Workforce Services in Deutschland kostenlos Zum Download Unsere Leistungen Research Marktstudien, Trendforschung Auftragsstudien, Publikationen Benchmarks, Wettbewerbsanalysen Wahrnehmung, Positionierung Mehr erfahren Consulting Analyst Call, Orientierung Strategie, Themenrelevanz Vortrag, Moderation, Workshop Training, Seminar Mehr erfahren Weitere Studien & Publikationen Lünendonk-Studie: Konjunkturindex Zeitarbeit 2.000,00 € exkl. MwSt. Lünendonk-Studie 2025: Zeitarbeit in Deutschland 2.500,00 € – 3.000,00 € exkl. MwSt. Lünendonk-Blitzumfrage 2024: Rückblick und Ausblick auf die deutschen B2B-Service-Märkte 0,00 € exkl. MwSt. Lünendonk-Studie 2024: Der Markt für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland 2.400,00 € exkl. MwSt. Weitere Studien & Publikationen Unsere Referenzen Was über unsere Studien gesagt wird “Als einer der größten Personaldienstleister verfügt die Adecco Group über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeitsmarkts. Die Datenkompetenz von Lünendonk-Studien ermöglicht es uns, unser Wissen weiter zu vertiefen und fundierte Einblicke in einen herausfordernden Kandidatenmarkt zu erhalten. Die gewonnenen Informationen sind nicht nur für uns von Bedeutung: Wir geben sie auch gerne als wertvolle Impulse an unsere Kundinnen und Kunden weiter.” Peter Blersch President, The Adecco Group Germany Was über unsere Studien gesagt wird “Für Randstad ist die jährlich erscheinende Lünendonk-Studie Pflichtlektüre: Sie leistet einen wertvollen Beitrag zum Benchmarking und lässt uns einschätzen, wie unser Unternehmen im Marktvergleich sowie im Hinblick auf eine Vielzahl von Trends und Entwicklungen für die Zukunft aufgestellt ist.” Jan Ole Schneider Chief Financial Officer, Randstad Gruppe Deutschland Alles auf einen Blick: News & Insights Neues Lünendonk-Krankenhausbarometer Facility Service: Digitaler Wandel erreicht das Gebäudemanagement von Kliniken Editorial Lünendonk Themen & Trends – November 2025 Lünendonk mit stärkerem Tax-Fokus: Neues Dossier über die Zukunft der Steuerberatung Facility Service in Österreich und der Schweiz: Neue Lünendonk-Listen und -Studien Restrukturierung im Fokus: Wachstumsperspektiven für Prüfung und Beratung Zukunft der Steuerberatung: Droht im Jahr 2030 eine Unterversorgung? Die neue Rolle der Berater in einer KI-getriebenen Welt Neuer Tarifvertrag in der Zeitarbeit GenAI verändert die IT-Organisation: Was Unternehmen jetzt wissen müssen Konjunkturindex Zeitarbeit: Kleine Anbieter wachsen, große kämpfen Lebenszyklus Immobilie: Nachhaltiger Betrieb beginnt vor der Schlüsselübergabe Private-Equity-Investor Aurelius steigt bei Wirtschaftsprüfer WZT ein M&A: Konsolidierung im Consulting-Markt setzt sich fort Sicherheitsdienstleister: Neue Lünendonk-Studie zeigt Marktdynamik und Digitalisierungsschub Nils Lueken verstärkt Geschäftsführung bei Goldbeck Facility Services Die Top 5 Trends im IT-Sourcing Berufliche Weiterbildung im Wandel: Digitalisierung und individuellere Kundenanforderungen verändern Lernformate Strategische Übernahmen im Digital- und IT-Markt: Vodafone und Hitachi setzen Wachstumsimpulse in Deutschland Studie “Digital Experience Services”: KI verändert Kundenerlebnisse und Marktstrukturen Amadeus Fire Group übernimmt Masterplan: Investition in digitale B2B-Weiterbildung Neue Lünendonk-Studie und -Liste: Facility-Service-Unternehmen in Österreich erzielen Rekordwachstum Digital Experience Services: Künstliche Intelligenz wird zum Gamechanger für Marketing und Vertrieb Neue Lünendonk-Liste und -Studie: Führende Schweizer Facility-Service-Anbieter wachsen moderat GenAI stößt Wandel zur „Plattform-IT“ an, bisher aber (noch) ohne messbaren Produktivitätsschub #55 IT Sourcing Trends 2026: Digitale Souveränität, Cloud & KI Neue Lünendonk-Liste und -Studie: Sicherheitsdienstleister werden digital #54 Beyond the hype: Wo KI selbstverständlich wird – von PoCs bis Agentic AI Neue Lünendonk-Studie: KI-Skalierung bleibt Engpass – Agentic AI steht in den Startlöchern Wie Facility Services die Betriebssicherheit und Zukunftsfähigkeit von Rechenzentren stärken Neue Lünendonk-Studie: Digitale Souveränität und KI verändern das IT-Sourcing Zu den News & Insights Personaldienstleistung Relevante Insights für Ihren Markterfolg – prägnant, fundiert und praxisnah. Presseinformation Blog Podcast Video Jetzt Kontakt aufnehmen Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Ich interessiere mich für:Vortrag, Moderation, WorkshopAnalyst Call, OrientierungBenchmarks, WettbewerbsanalyseStudienpartnerschaftAnrede (persönlich) *FrauHerrDiversVorname *Nachname *E-Mail-Adresse *UnternehmenNachrichtDSGVO-Einverständnis *Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und erkläre mich mit ihnen einverstanden *Absenden Der Markt für Personaldienstleistung in Deutschland Der Markt für Personaldienstleistung in Deutschland ist geprägt von vielen Tausend kleinen und mittelständischen Unternehmen, die oft hoch spezialisiert sind: auf eine Region, ein gewisses Leistungsangebot, die Vermittlung spezieller Qualifikationen oder eine bestimmte Kundenbranche. Die Branche dient als Frühindikator für konjunkturelle Schwankungen am Arbeitsmarkt und hat hier eine bedeutende volkswirtschaftliche Pufferfunktion. Personaldienstleister sind nicht nur von Krisen, sondern auch vom darauffolgenden Aufschwung meist sehr früh betroffen. Personaldienstleistung: Mehrdimensionales Leistungsspektrum Aus dem Leistungsspektrum der Personaldienstleister ergibt sich eine vielfältige Branche, die ihren Kunden mit unterschiedlichen Personallösungen zur Seite steht. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, auf die im Mittel mit Abstand die höchsten Umsätze entfallen, spielen IT-Workforce und IT-Freelancer, Personalvermittlung, Perm und Interim Contracting und Managed Service Providing (MSP) eine wesentliche Rolle. Die Industrie (und darunter die Automobilindustrie) ist die wichtigste Kundenbranche für die Personaldienstleistung, gefolgt von Verkehr und Logistik sowie dem Handel. Herausforderungen: Regulatorik, Personalmangel, Höchstüberlassungsdauer Der demografische Wandel und der hohe Bedarf an qualifizierten Fachkräften sind eine große Herausforderung für die Branche. Der große Preis- und Rentabilitätsdruck im Markt erhöht den Druck auf die Unternehmen, effiziente Prozesse einzuführen und zu etablieren. Daneben ist die Branche durch eine zunehmende Regulierung in kurzer Taktung und die Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes geprägt und verunsichert. Lünendonk analysiert den Markt für Personaldienstleistung und Zeitarbeit seit mehr als zwei Jahrzehnten. Daneben untersucht unser Unternehmen auch die Märkte für IT-Freelancer und IT-Workforce sowie Personalvermittlung. Als Marktbeobachter ist Lünendonk immer am Puls der Zeit, wenn es um Contingent Workforce, Leadership Advisory Services, Headhunter, Contracting, Interim Management und HR Consulting geht.
