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    Weiterbildungsanbieter profitieren von der digitalen Transformation und passen ihre Bildungsangebote daran an

    Digitale Transformation und Fachkräftemangel sind Wachstumstreiber für Weiterbildungsanbieter | Präsenzveranstaltungen dominieren, Online- und Mixed-Formate sind jedoch weit verbreitet | Lernformate entwickeln sich infolge digitaler Fortschritte und veränderter Kundenanforderungen weiter | Lünendonk-Studie „Der Markt für berufliche Weiterbildung in Deutschland“ zum zwölften Mal erschienen

    Weiterlesen Weiterbildungsanbieter profitieren von der digitalen Transformation und passen ihre Bildungsangebote daran an

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    Home Produkte Studien & Publikationen

    In der vollständigen Lünendonk-Studie 2023 „Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022“ erfahren Sie mehr zu Stellenwechseln in Deutschland und der Beteiligung von Personalvermittlern inklusive Segmentauswertungen.

    Lünendonk-Studie 2023: Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022

    Diese Lünendonk-Studie liefert Daten und Auswertungen zu Stellenwechseln in Deutschland und der Beteiligung von Personalvermittlern inklusive Segmentauswertungen zu Geschlecht, Alter, persönlichem monatlichem Nettoeinkommen, Bildungsabschlüssen, Regionen, Wirtschaftszweigen sowie Berufen.

    Verfügbar seit:

    09.03.2023

    Erhebungszeitraum:

    November bis Dezember 2022

    Sprache:

    Deutsch

    Inklusive:

    5 Ausgaben Lünendonk® Info-Service „Zeitarbeit“

    980,00 €

    exkl. 19 % MwSt. | Alle Preise verstehen sich exkl. 19 % MwSt.

    Artikelnummer: 22-943 Kategorie: Studien & Publikationen Schlagwort: Personaldienstleistung

    Das erwartet Sie in der Studie:

    Zahlen, Daten und Fakten zur Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022: Zahlreiche Detailauswertungen und Berechnungen in unserem ausführlichen Berichtband

    Segmentauswertungen für Geschlecht, Alter, persönliches Nettoeinkommen, Bildungsabschlüsse, Regionen, Wirtschaftszweige, Berufe

    Antworten auf eine Vielzahl relevanter Fragen, basierend auf den Angaben von insgesamt 5.012 Personen (Online-Befragung)

    Einblicke zu den Beweggründen für einen Stellenwechsel

    Zahlen und Fakten aus der Studie

    %
    der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland wechselten 2022 das Unternehmen
    %
    der Stellenwechsel waren mit Beteiligung von Personaldienstleistern
    %
    nahmen die Zusammenarbeit mit Personalvermittler als positiv wahr

    Blick in die Studie

    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    In der vollständigen Lünendonk-Studie 2023 „Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022“ erfahren Sie mehr zu Stellenwechseln in Deutschland und der Beteiligung von Personalvermittlern inklusive Segmentauswertungen.
    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
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    Lünendonk-Studie Personalvermittlung in Deutschland
    In der vollständigen Lünendonk-Studie 2023 „Personalvermittlung in Deutschland 2021 und 2022“ erfahren Sie mehr zu Stellenwechseln in Deutschland und der Beteiligung von Personalvermittlern inklusive Segmentauswertungen.
    Peter Blersch, Adecco

    Was über unsere Studien gesagt wird

    “Als einer der größten Personaldienstleister verfügt die Adecco Group über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeitsmarkts. Die Datenkompetenz von Lünendonk-Studien ermöglicht es uns, unser Wissen weiter zu vertiefen und fundierte Einblicke in einen herausfordernden Kandidatenmarkt zu erhalten. Die gewonnenen Informationen sind nicht nur für uns von Bedeutung: Wir geben sie auch gerne als wertvolle Impulse an unsere Kundinnen und Kunden weiter.”

    Peter Blersch

    President, The Adecco Group Germany

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