Hays-CEO Dirk Hahn tritt ab

Der international tätige Personaldienstleister Hays hat am 27. Februar 2026 einen Führungswechsel bekanntgegeben: Dirk Hahn, der seit fast 28 Jahren für das Unternehmen tätig war, legt sein Amt als CEO aus persönlichen Gründen mit sofortiger Wirkung nieder. Als Interims-CEO übernimmt Mark Dearnley, bislang Chief Digital and Technology Officer. Die Nachricht wird zusammen mit dem Halbjahresbericht bekannt, welcher rückläufige Umsätze des Unternehmens aufzeigt.

Vom Deutschland-Chef zum Konzern-CEO

Dirk Hahn trat 1997 bei Hays ein und baute das Deutschland-Geschäft über Jahrzehnte hinweg kontinuierlich aus. Als Managing Director von Hays Deutschland verantwortete er einen der strategisch wichtigsten Märkte des gesamten Konzerns – Deutschland macht aktuell rund ein Drittel der gesamten Netto-Honorare aus. Im August 2023 wurde Hahn schließlich zum CEO des Gesamtkonzerns berufen und rückte damit an die Spitze eines globalen Unternehmens mit Niederlassungen in 33 Ländern.

Unscharfe Darstellung eines modernen Konferenzraums mit gläsernen Wänden, warmem Sonnenlicht und mehreren silhouettierten Personen, die an einem großen Tisch sitzen und ein Meeting abhalten. — Foto: stock.adobe.com/Christopher

Parallel veröffentlichter Finanzbericht zeigt rückläufige Umsätze – insbesondere in Deutschland

Der Rücktritt wurde gemeinsam mit dem Halbjahresbericht von Hays veröffentlicht. Die Netto-Honorare des Unternehmens mit Hauptsitz in London sanken im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2026 (Juli bis Dezember 2025) auf 453,3 Millionen Pfund – ein Rückgang von 9 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Ausgerechnet der Kernmarkt Deutschland bremst das Unternehmen aktuell am stärksten. Die deutschen Netto-Honorare gingen organisch um 11 Prozent auf 145,5 Millionen Pfund zurück. Das Zeitarbeits- und Contracting-Geschäft – das mit 85 Prozent aller deutschen Netto-Honorare klar dominiert – schrumpfte um 9 Prozent. Das Perm-Geschäft brach um 19 Prozent ein. Hintergrund ist die schwache Konjunktur in Deutschland, insbesondere die anhaltende Krise im Automobilsektor.

Die deutsche Hays AG mit Sitz in Mannheim erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024 (Juli 2024 bis Juni 2025) 1.719,1 Millionen Euro. Damit führt das Unternehmen die Lünendonk-Liste 2024 „Führende Anbieter für Rekrutierung, Einsatz und Steuerung von Freelancern in Deutschland“ an. Das Tochterunternehmen Hays Professional Solutions GmbH, das sich auf Zeitarbeit fokussiert, verzeichnete im Jahr 2024 einen Umsatz von 428,8 Millionen Euro und liegt auf Rang 7 der Lünendonk-Liste 2025 „Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“.

Schwieriges Marktumfeld für Personaldienstleister

Der deutsche Personaldienstleistungsmarkt befindet sich in einer herausfordernden Phase. Insbesondere die Arbeitnehmerüberlassung steht unter erheblichem Druck: Die Zahl der Beschäftigten in Zeitarbeitsunternehmen lag im Juni 2025 mit 669.000 8 Prozent unter dem Vorjahr. So niedrig lag die Zahl zuletzt im Jahr 2010. Die konjunkturelle Schwäche der deutschen Industrie belastet das Segment spürbar. Das bestätigt auch der Lünendonk Konjunkturindex Zeitarbeit, demzufolge die Umsätze der Anbieter im Jahr 2025 im Durchschnitt weitgehend stagnieren, während die Anzahl der extern Beschäftigten rückläufig ist. Große Personaldienstleister mit mehr als 50 Millionen Euro Umsatz verzeichnen stärkere Umsatzrückgänge als kleinere Anbieter.

Wie sich die Marktlage im vergangenen Jahr auf die führenden 25 Zeitarbeitsunternehmen auswirkt, zeigt die Lünendonk-Liste 2026, die im Mai erscheint.