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    Weiterbildungsanbieter profitieren von der digitalen Transformation und passen ihre Bildungsangebote daran an

    Digitale Transformation und Fachkräftemangel sind Wachstumstreiber für Weiterbildungsanbieter | Präsenzveranstaltungen dominieren, Online- und Mixed-Formate sind jedoch weit verbreitet | Lernformate entwickeln sich infolge digitaler Fortschritte und veränderter Kundenanforderungen weiter | Lünendonk-Studie „Der Markt für berufliche Weiterbildung in Deutschland“ zum zwölften Mal erschienen

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    Home Produkte Studien & Publikationen

    Die Lünendonk-Studie 2024 Zeitarbeit in Deutschland bietet relevante Kennzahlen, Daten, Entwicklungen und Insights zum Markt für Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland, basierend auf den umfassenden Angaben von 85 Personaldienstleistern.

    Lünendonk-Studie 2024: Zeitarbeit in Deutschland

    Diese Lünendonk-Studie bietet relevante Kennzahlen, Daten, Entwicklungen und Insights zum Markt für Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Sie basiert auf den umfassenden Angaben von 85 Personaldienstleistern, zahlreichen Expertengesprächen sowie der Einordnung auf Basis langjähriger Marktexpertise. Die Studie richtet sich an Dienstleister, Marktbeobachtende, Wissenschaft, Verbände und Politik.

    Verfügbar seit:

    26.06.2024

    Erhebungszeitraum:

    Januar bis April 2024

    Sprache:

    Deutsch, Englisch

    Inklusive:

    5 Ausgaben Lünendonk® Info-Service „Zeitarbeit“

    2.400,00 €

    exkl. 19 % MwSt. | Alle Preise verstehen sich exkl. 19 % MwSt.

    Artikelnummer: 23-629 Kategorie: Studien & Publikationen Schlagwort: Personaldienstleistung

    Das erwartet Sie in der Studie:

    Kennzahlen zum Markt für Zeitarbeit wie Umsatz und interne sowie im Kundeneinsatz tätige Mitarbeitende, aber auch Entwicklungen, aktuelle Themen und Trends

    Alle Ergebnisse der umfassenden Befragung von 85 Zeitarbeitsunternehmen, enthalten als grafische Auswertung und auf Basis langjähriger Marktbeobachtung kommentiert und eingeordnet

    Antworten auf eine Vielzahl relevanter Fragen zu Marktentwicklung und Kundenbranchen sowie Erfolgsfaktoren besonders wachstumsstarker und ertragsreicher Unternehmen

    die Lünendonk ®-Liste 2024 „Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“

    Zum Inhaltsverzeichnis
    Zur Pressemitteilung

    Zahlen und Fakten zur Studie

    .
    Ausgabe der Marktanalyse
    befragte Zeitarbeitsunternehmen
    Seiten
    Charts

    Blick in die Studie

    Die Lünendonk-Studie 2024 Zeitarbeit in Deutschland bietet relevante Kennzahlen, Daten, Entwicklungen und Insights zum Markt für Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland, basierend auf den umfassenden Angaben von 85 Personaldienstleistern.
    Die Lünendonk-Studie 2024 Zeitarbeit in Deutschland bietet relevante Kennzahlen, Daten, Entwicklungen und Insights zum Markt für Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland, basierend auf den umfassenden Angaben von 85 Personaldienstleistern.
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    Die Lünendonk-Studie 2024 Zeitarbeit in Deutschland bietet relevante Kennzahlen, Daten, Entwicklungen und Insights zum Markt für Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland, basierend auf den umfassenden Angaben von 85 Personaldienstleistern.
    Peter Blersch, Adecco

    Was über unsere Studien gesagt wird

    “Als einer der größten Personaldienstleister verfügt die Adecco Group über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeitsmarkts. Die Datenkompetenz von Lünendonk-Studien ermöglicht es uns, unser Wissen weiter zu vertiefen und fundierte Einblicke in einen herausfordernden Kandidatenmarkt zu erhalten. Die gewonnenen Informationen sind nicht nur für uns von Bedeutung: Wir geben sie auch gerne als wertvolle Impulse an unsere Kundinnen und Kunden weiter.”

    Peter Blersch

    President, The Adecco Group Germany

    Jan Ole Schneider, 
Randstad Gruppe Deutschland

    Was über unsere Studien gesagt wird

    “Für Randstad ist die jährlich erscheinende Lünendonk-Studie Pflichtlektüre: Sie leistet einen wertvollen Beitrag zum Benchmarking und lässt uns einschätzen, wie unser Unternehmen im Marktvergleich sowie im Hinblick auf eine Vielzahl von Trends und Entwicklungen für die Zukunft aufgestellt ist.”

    Jan Ole Schneider

    Chief Financial Officer, Randstad Gruppe Deutschland

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