Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland – Insights aus der Lünendonk-Studie 2022

10.08.2022 – Mindelheim

Die 22. Ausgabe der Lünendonk-Studie über den deutschen Zeitarbeitsmarkt liegt seit Ende Juni 2022 vor. In diesem Jahr haben sich wieder mehr als 80 Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen daran beteiligt, die für ein Umsatzvolumen von mehr als 11 Milliarden Euro stehen. Lena Singer, Junior Consultant und Thomas Ball, Partner bei Lünendonk, diskutieren auf dem Lünendonk-Sofa die Ergebnisse der umfangreichen Marktanalyse und gehen zudem auf aktuelle Trends und Herausforderungen ein.

Der Personalbedarf der deutschen Wirtschaft war 2021 wieder auf einem hohen Level. Die Nachfrage kehrte mit dem Hochfahren der Wirtschaft zurück, die Umsätze stiegen um 21 Prozent gegenüber dem von Corona geprägten Vorjahr. Und viele Kunden sind ihren Dienstleistern während der Krise treu geblieben. Die Dauer einer durchschnittlichen Kundenbeziehung steigt um mehr als ein Jahr auf 6,3 Jahre.

Eine weitere spannende Erkenntnis: Getrieben vom Personal- und Fachkräftemangel fragen Kunden vermehrt Personalvermittlung nach. Deswegen beschäftigt sich die diesjährige Studie in ein Sonderkapitel vertieft mit Personalvermittlung. Wurden früher eher Hochqualifizierte und Führungskräfte permanent vermittelt, werden zunehmend auch Blue Collar Worker nachgefragt.