30.09.2020 – Mindelheim
Europas größter Softwarekonzern SAP verpflichtet Sabine Bendiek als Chief People Officer und Arbeitsdirektorin und beruft die bisherige Geschäftsführerin von Microsoft Deutschland in den SAP-Vorstand. Ab Mitte 2021 wird Bendiek zusätzlich die Rolle der Chief Operating Officer übernehmen.
Bendiek soll laufende Transformation bei SAP vorantreiben
Bendiek wird zunächst nicht nur die HR-Organisation leiten, sondern auch die Personalstrategie der SAP verantworten. „Für ein Wachstumsunternehmen wie SAP sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der entscheidende Faktor für andauernden Erfolg. Personalstrategie und Geschäftsprozesse müssen Hand in Hand arbeiten, um den Geschäftserfolg heute und in Zukunft sicherzustellen“, so Bendiek. Wenn es nach Christian Klein, Vorstandssprecher, COO und Vorstandsmitglied der SAP SE geht, soll Bendiek die SAP erfolgreich durch die digitale Transformation führen. Hauptaufgabe wird hierbei sein, Personal und Prozesse zu einem reibungslosen Zusammenwirken zu führen.
Cloud-Wachstum bei Microsoft Deutschland forciert
Sabine Bendiek war seit 2016 Deutschland-Chefin von Microsoft und hat in dieser Zeit den Schritt in die Cloud vorangetrieben, der maßgeblich zu Microsofts starker Position in Deutschland und der allgemeinen Transformation des Unternehmens beitrug. Für ein Wachstumsunternehmen wie SAP dürfte diese Expertise auf dem Gebiet Gold wert sein.
SAP S/4HANA – Lünendonk-Studie zu Status, Zielen und Trends
SAP-Kunden dürfte derweil vor allem die Umstellung auf S/4HANA beschäftigen. Wer einen Einblick gewinnen möchte, wie weit große Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region hier bereits sind oder wie die Roadmap zur Umstellung auf die neue ERP-Software aussehen kann, dem sei folgende Lektüre empfohlen: Die Lünendonk®-Studie „Mit S/4HANA in die digitale Zukunft – Status, Ziele und Trends bei der Einführung von S/4HANA im deutschsprachigen Raum“ steht kostenfrei zum Download bereit.
