27.02.2023 – Mindelheim
Einer Lünendonk-Blitzumfrage zum Jahresende zufolge verlief das zurückliegende Geschäftsjahr 2022 trotz vieler Herausforderungen für Zeitarbeitsunternehmen positiv. Inflation, Energiekrise sowie steigende Lohn- und Rekrutierungskosten haben auch die Preise für flexibles Personal steigen lassen. Die Nachfrage nach Personaldienstleistungen ist weiterhin vorhanden, wie auch Prognosen für das erste Quartal 2023 zeigen.
Erste Anbieter haben bereits Jahres- und Quartalszahlen für 2022 veröffentlicht. Die Entwicklungen fallen zum Teil sehr unterschiedlich aus. Auch durch Übernahmen ist eine Dynamik im Markt spürbar. Wie wird sich der Gesamtmarkt weiter entwickeln?
In der 15. Folge des Lünendonk-Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ sprechen die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer über aktuelle Umfrageergebnisse, Umsatzentwicklungen und Übernahmen rund um den Markt für Personaldienstleistungen und werfen prospektiv einen Blick auf die Lünendonk-Liste und -Studie 2023 „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“.
