Kaufbeuren, Mai 2010. — Die Wirtschaftskrise ist für die Zeitarbeitsbranche überwunden. Das spiegeln die Erwartungen der Top-25-Anbieter für das Jahr 2010 deutlich wieder. So prognostizieren die führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen für das laufende Jahr für das eigene Unternehmen ein Umsatzwachstum von durchschnittlich 18,2 Prozent. Das zeigt die aktuelle Lünendonk^®-Liste 2010 „Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“.

Marktentwicklung 2009

Nachdem der Zeitarbeits-Markt 2008 trotz der beginnenden Wirtschafts- und Finanzkrise insgesamt noch wachsen konnte, wirkte sich die Krise im Jahr 2009 voll aus. So ging das Marktvolumen für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in 2009 nach Schätzungen der Lünendonk GmbH um 18,8 Prozent auf 12,1 Milliarden Euro zurück. Die Schätzungen für das Marktvolumen 2008 wurden auf der Basis aktueller statistischer Daten auf 14,9 Milliarden Euro rückwirkend leicht erhöht.

Erwartungsgemäß hatten die größeren Unternehmen stärker unter der Krise zu leiden. So sank der Umsatz der Top 25 im Jahr 2009 um durchschnittlich 23,8 Prozent und damit um fünf Prozentpunkte mehr als der Gesamtmarkt. „Einer der Gründe für diese größeren Verluste waren Kündigungen aus den Rahmenverträgen mit den Großunternehmen“, sagt Hartmut Lüerßen, Partner der Lünendonk GmbH. „Diese hohen gebündelten Mitarbeiterzahlen konnten aufgrund des gesamtwirtschaftlichen Rückgangs dann nicht mehr auf andere Unternehmen und Branchen umvermittelt werden. Wir gehen jedoch davon aus, dass die großen Anbieter diese Rückgänge schneller kompensieren und 2010 wieder stärker wachsen als der Gesamtmarkt.“

Veränderung im Ranking

Nur ein Unternehmen der Top 25 konnte im Jahr 2009 an Umsatz zulegen: Die Partner Holding GmbH & Co. KG, Bremen, die nach dem Verkauf der Bindan-Gruppe an Randstad in 2007 von Rainer Bindan aufgebaut wurde, erwirtschaftete 50,0 Millionen Euro (Vorjahr 45 Millionen Euro). Stark behauptet hat sich auch die Amadeus FiRe AG, Frankfurt/Main, die den Umsatz in 2009 mit 108,8 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr fast konstant halten konnte (-2,6 Prozent). Dadurch überholt Amadeus FiRe im Ranking die Unternehmen Piening GmbH Personal-Service, Bielefeld, und Runtime Deutschland GmbH, Bremen.

Die Olympia Flexgroup AG, Düsseldorf, im vergangenen Jahr mit einem Umsatz von 62,6 Millionen Euro auf Platz 24 der Lünendonk^®-Liste, meldete im Januar 2010 Insolvenz an und verkaufte im April 2010 das Deutschlandgeschäft an das niederländische Unternehmen Otto Work Force, Venray.

Medizinische und kaufmännische Qualifikationen besonders gesucht

Der Einsatz der Zeitarbeit umfasst inzwischen viele qualifizierte Aufgabenbereiche. Dabei waren die höheren Qualifikationen auch weniger vom Nachfragerückgang in der Krise betroffen.

Am stärksten macht sich der Fachkräftemangel bei den Facharbeitern/Technikern bemerkbar. Hier liegen die Bewertungen in Bezug auf die Nachfrage der gesuchten Qualifikationen seit Jahren an erster Stelle. Zugenommen hat die Nachfrage aus Sicht der Anbieter aber vor allem bei den medizinischen und kaufmännischen Kräften.

Zwar macht der Gesundheitssektor bisher mit etwa drei Prozent nur einen kleinen Anteil am Zeitarbeitsmarkt aus, gilt aber bei den Anbietern aufgrund des demografischen Wandels und der Veränderungen als wichtiges Wachstumsfeld.

Auch die kaufmännischen Qualifikationen stehen für die Zeitarbeitsunternehmen stark im Fokus. Hier liegen die Nachfragebewertungen in der aktuellen Befragung sogar über den Werten für Konstrukteure.

Die detaillierte Lünendonk^®-Studie 2010 „Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“ auf Basis der Befragung über Strukturen, Strategien, Planungen und Restriktionen der 25 führenden und 35 weiterer mittelgroßer und kleinerer Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland ist ab Ende Mai zum Preis von 1.500,- Euro (PDF-Datei) verfügbar und kann ab sofort bei der Lünendonk GmbH bestellt werden.

Die Lünendonk^®-Studien und Publikationen gehören als Teil des Leistungsportfolios der Lünendonk GmbH zum „Strategic Data Research“ (SDR). In Verbindung mit den Leistungen in den Portfolio-Elementen „Strategic Roadmap Requirements“ (SRR) und „Strategic Transformation Services“ (STS) ist Lünendonk in der Lage, ihre Beratungskunden von der Entwicklung der strategischen Fragen über die Gewinnung und Analyse der erforderlichen Informationen bis hin zur Aktivierung der Ergebnisse im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen.

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Lünendonk^®-Liste 2010: Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland (.pdf)

Das Unternehmen

Die Lünendonk GmbH, Gesellschaft für Information und Kommunikation (Kaufbeuren), untersucht und berät europaweit Unternehmen aus der Informationstechnik-, Beratungs- und Dienstleistungs-Branche. Mit dem Konzept Kompetenz³ bietet Lünendonk unabhängige Marktforschung, Marktanalyse und Marktberatung aus einer Hand. Der Geschäftsbereich Marktanalysen betreut die seit 1983 als Marktbarometer geltenden „Lünendonk^®-Listen und -Studien“ sowie das gesamte Marktbeobachtungsprogramm. Seit 2003 ist Lünendonk auch von Frankreich und Großbritannien aus erfolgreich aktiv.